Pourquoi travailler chez Aladin ?
- Bonnes conditions de travail
- De bons salaires (le salaire de départ pour les éducatrices / éducateurs est de 26,15$).
- Prestations telles que soins médicaux, dentaires, oculaires et spécialistes
- Les salariés à temps plein ont droit à des cotisations au REER
- Congés payés et congés santé pour le personnel permanent à temps plein et à temps partiel
- Engagement en faveur de l'excellence (développement professionnel disponible)
- Environnement convivial, respectueux et sûr
Exigences en matière de personnel
- Vérification du secteur vulnérable (doit remonter à moins de 6 mois de la date d'embauche)
- Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail (OHSA)
- Premiers soins et réanimation cardio-pulmonaire de niveau "C" en cours de validité (le prestataire doit être agréé par la CSPAAT).
- Carnet de vaccination à jour (y compris tétanos, ROR, COVID-19, varicelle)
- Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l'Ontario ou l'Ordre des travailleurs sociaux de l'Ontario (si applicable)
Positions disponibles
Aucun pour l’instant
Formulaire de demande
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