
Pourquoi travailler chez Aladin ?
- Bonnes conditions de travail
- De bons salaires (le salaire de départ pour les éducatrices / éducateurs est de 26,15$).
- Prestations telles que soins médicaux, dentaires, oculaires et spécialistes
- Les salariés à temps plein ont droit à des cotisations au REER
- Congés payés et congés santé pour le personnel permanent à temps plein et à temps partiel
- Engagement en faveur de l'excellence (développement professionnel disponible)
- Environnement convivial, respectueux et sûr

Exigences en matière de personnel
- Vérification du secteur vulnérable (doit remonter à moins de 6 mois de la date d'embauche)
- Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail (OHSA)
- Premiers soins et réanimation cardio-pulmonaire de niveau "C" en cours de validité (le prestataire doit être agréé par la CSPAAT).
- Carnet de vaccination à jour (y compris tétanos, ROR, COVID-19, varicelle)
- Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l'Ontario ou l'Ordre des travailleurs sociaux de l'Ontario (si applicable)

Positions disponibles
Aucun pour l’instant
Formulaire de demande
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent aliquet eros condimentum, consequat nulla ac, suscipit tortor. Duis cursus lacinia orci et venenatis.